ПетроЧайна Дачин Тамсаг ХХК-ний газрын тосны үйлдвэрлэл, үйл ажиллагааны онцлог шинж чанарыг уялдуулж, компанийн хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр ажилладаг. Компанийн хүний нөөцийн бүтцийг аж ахуйн нэгжийн бодит нөхцөл байдалтай хослуулан хүний нөөцийн бүтэц тулгуурыг боловсруулж, үйлдвэрлэлийн бодит байдалд үндэслэн ажлын байрны хэрэгцээ шаардлагыг гаргаж ажилд авах ажлыг зохион байгуулж ажилладаг. Ажлын байрны ач холбогдолд үндэслэн тохирох цалингийн тогтолцоог боловсруулж цалин хөлсийг олгох, явцын хяналт удирдлагыг тавьж ажилладаг. Ажлын байрны шаардлагад тулгуурлан ажлын ур чадварыг дээшлүүлэх сургалт явуулдаг.